Notre cabinet accompagne une entreprise en pleine croissance, reconnue pour son dynamisme et son engagement sur le long terme. Après avoir remporté plusieurs marchés stratégiques, elle poursuit son développement et renforce ses équipes.

Dans ce cadre, nous recherchons un(e) chef(fe) de projet souhaitant s’investir dans un environnement stimulant, aux côtés de collaborateurs engagés et bienveillants.

Partenaire de confiance de cette entreprise, nous avons déjà accompagné plusieurs profils vers cette structure, avec des retours très positifs sur la qualité de vie au travail, l’esprit d’équipe et les perspectives d’évolution.

Votre rôle :

Vous jouerez un rôle central dans le pilotage de la performance et l'accompagnement du changement. À la croisée des enjeux techniques et humains, vous interviendrez sur des sujets stratégiques liés à l’amélioration des processus, l’analyse de données et la coordination des équipes.

Vos missions :

🔍 Pilotage de la performance :

- Suivi des indicateurs de performance (KPI) pour évaluer et ajuster les actions menées.

- Analyse des données opérationnelles via Excel et Power BI pour alimenter les prises de décision.

- Création d’outils de suivi et de tableaux de bord, permettant d’anticiper les écarts et de piloter des plans correctifs.

🧩 Gestion de process et accompagnement terrain :

- Déploiement et suivi de nouvelles méthodes de travail pour fluidifier les interventions techniques.

- Collaboration étroite avec les agences régionales et les équipes sur le terrain.

🚀 Amélioration continue et transformation digitale :

- Participation active à l’évolution des outils métiers (notamment la transition d’Excel vers Power BI).

- Suivi des actions correctives et contribution à la structuration de l’activité dans un contexte de forte croissance.

Conditions proposées :

- Contrat : CDI

- Rémunération : entre 45 et 50 K€ bruts annuels selon profil, + 15 % de variable

- Avantages : véhicule de service, titres restaurant, intéressement, avantages CSE

- Localisation : basé à Nancy, avec des déplacements occasionnels (environ quatre jours par mois)

Profil attendu :

- Expérience réussie dans la gestion de projets orientés amélioration des process

- Aisance avec les outils de data visualisation (Power BI) et Excel avancé

- Bon relationnel, esprit d’analyse, sens de l’organisation

- Autonomie, pédagogie et capacité à mobiliser les équipes autour d’objectifs communs

Intéressé(e) ?

Vous vous reconnaissez dans ce poste et avez envie de relever un nouveau défi ?
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