Pilotez un projet stratégique dès sa phase de lancement

Vous aimez prendre la responsabilité de projets à forts enjeux, structurer une activité et accompagner sa montée en puissance dans la durée ?
Vous recherchez un poste où votre capacité à organiser, décider et fédérer a un impact direct sur la performance globale ?

Dans le cadre du démarrage d’un contrat stratégique en Belgique, notre client, acteur reconnu du secteur des télécoms, renforce son organisation afin d’accompagner la montée en puissance de l’activité.
C’est dans ce contexte clé qu’il recrute un Project Leader, basé à proximité de Mons (7000).

L’objectif du poste : Assurer la réussite globale du projet : structuration de l’organisation, pilotage de la performance, sécurisation de la relation client et développement progressif du chiffre d’affaires.

Pourquoi cette opportunité est faite pour vous ?

Un rôle central sur un contrat stratégique

Vous intervenez sur un nouveau contrat dédié au déploiement et aux services en coax, actuellement valorisé à 5 millions d’euros, avec une ambition claire : atteindre 7 millions d’euros et au-delà.
Votre rôle est clé pour stabiliser, structurer et développer l’activité sur le long terme.

Un poste concret, orienté action

En étroite collaboration avec le Country Manager, vous disposez d’un large périmètre d’action.
Vous concevez et déployez des plans d’actions opérationnels afin de garantir la satisfaction de l’opérateur, la qualité des prestations et la pérennité du contrat.

Un environnement humain et pragmatique

Vous évoluez dans une culture tournée vers les résultats et l’efficacité : équipes engagées, direction à l’écoute, échanges directs. Ici, les décisions se prennent vite et se traduisent en actions concrètes.

Vos responsabilités principales

• Pilotage global du projet et de sa rentabilité (P&L).

• Analyse de l’activité, définition, mise en place et suivi des indicateurs de performance (KPI).

• Rôle d’interlocuteur principal de l’opérateur, anticipation des besoins et gestion des engagements contractuels.

• Prise de décisions rapides dans un environnement en évolution constante.

• Encadrement, animation et accompagnement des équipes internes (environ 20 collaborateurs) ainsi que coordination des sous-traitants.

• Déploiement de plans d’actions visant à améliorer la qualité des prestations et à soutenir le développement du projet.

• Garantie du respect des exigences réglementaires et des règles de sécurité sur l’ensemble du périmètre.

👉 Une expérience dans les environnements fibre optique ou réseaux coaxiaux (FTTH, déploiement, raccordement, roll-out, last mile, extra mile, IHS, hybride fibre coaxial) constitue un atout.
👉 Maîtrise professionnelle du français et du néerlandais requise (échanges courants et présentation de résultats).

Ce que l’entreprise met à votre disposition

• CDI – Statut cadre

• Télétravail : 1 jour par semaine durant la phase de structuration (évolutif)

• Rémunération : à partir de 60 000 € brut/an + variable 15 %

• Véhicule de fonction, tickets restaurant, prime d’intéressement, 13ᵉ mois

• 32 jours de congés (20 légaux + 12 RTT)

• Outils performants pour le pilotage et le reporting

• Une direction accessible, impliquée et orientée performance durable

📩 Postulez dès aujourd’hui pour prendre les rênes d’un projet structurant et inscrire votre carrière dans la durée.