Et si vous deveniez l’acteur clé qui connecte les talents de demain aux entreprises qui les recrutent ?

Rejoignez un groupe d’enseignement supérieur en forte structuration et participez activement au placement des étudiants en alternance auprès d’entreprises partenaires.

Un rôle stratégique, à la croisée du recrutement, du développement commercial et de l’accompagnement étudiant.

Description du poste :

Nous recrutons pour un acteur majeur de l’enseignement supérieur un(e) Chargé(e) de placements et relations entreprises.

Votre mission principale : accompagner les étudiants dans leur recherche d’alternance et développer activement un réseau d’entreprises partenaires afin de sécuriser leur placement.

Vous serez l’interlocuteur privilégié entre l’école, les étudiants et les entreprises, garantissant la cohérence entre les besoins des recruteurs et les compétences des profils proposés.

Les enjeux du poste :

Dans un environnement orienté performance, votre rôle est essentiel pour :

• Convaincre les entreprises de recruter les étudiants de l’école

• Valoriser la qualité pédagogique et le potentiel des profils

• Sécuriser la signature des contrats d’alternance

• Optimiser les délais de placement

• Atteindre les objectifs fixés : placements, taux de signature, facturation

Vous êtes un maillon stratégique entre pédagogie et performance commerciale.

Vos missions :

Accompagnement des étudiants

• Accompagner les étudiants dans leur recherche d’alternance

• Les préparer aux entretiens et les coacher sur leur posture professionnelle

• Valider la cohérence entre les missions proposées et le référentiel pédagogique

• Suivre leur progression dans le processus de recrutement

Développement des relations entreprises

• Prospecter et développer un portefeuille d’entreprises partenaires

• Présenter et valoriser les profils étudiants auprès des recruteurs

• Organiser et animer des job dating et événements de recrutement

• Négocier les conditions de collaboration

• Expliquer le cadre juridique et financier de l’alternance

• Suivre les contrats jusqu’à leur signature

Pilotage de l’activité

• Suivre les KPI de placement et de signature de contrats

• Piloter votre activité via le CRM

• Assurer un reporting régulier sur vos résultats et votre portefeuille

Les bénéfices pour vous :

• Un rôle central au cœur de la relation étudiants – entreprises

• Une forte autonomie dans le développement de votre portefeuille

• Rémunération attractive :

  • fixe entre 30 000 € et 32 000 € brut annuel

  • variable pouvant atteindre 10 000 € selon les performances

• Contrat : CDI

Profil recherché :

Vous aimez convaincre, développer des relations et atteindre des objectifs.

• Expérience en placement d’alternants, recrutement, business development ou commercial BtoB

• À l’aise avec la prospection et la négociation

• Capacité à pitcher un profil et valoriser un candidat auprès d’une entreprise

• Forte culture du résultat et sens des objectifs

• Organisation, rigueur et suivi contractuel

Une expérience avec un volume important de contrats d’alternance ou dans un environnement piloté par des KPI est particulièrement appréciée.