Vous aimez gagner vos ventes… ou juste conseiller ?
Si vous prenez du plaisir à convaincre, à challenger vos clients et à signer, alors ce poste va vous parler.

Nous recrutons pour un acteur reconnu, en plein développement, sur un point de vente à fort potentiel en périphérie de Lyon.
Ici, vous ne partez pas de zéro : les clients sont là, les projets sont concrets, et tout est pensé pour vous permettre de performer.

À vous de faire la différence dans l’échange, dans l’argumentation… et au moment de conclure.

Un rôle taillé pour ceux qui aiment le challenge

Ce poste n’est pas fait pour “faire de la présence”.
Vous êtes attendu sur votre capacité à transformer, à créer de la valeur dans chaque échange et à faire progresser vos résultats.

Vous intervenez dans un environnement où :

• les opportunités sont réelles

• les objectifs sont clairs

• la performance est reconnue

Ce que vous allez réellement y gagner

• Un terrain de jeu concret : des clients déjà présents, avec des projets à concrétiser

• Une rémunération à la hauteur de vos résultats : fixe + variable déplafonné

• Un cadre qui pousse à performer : objectifs clairs, suivi, dynamique commerciale

• Un focus sur la vente : peu de tâches parasites, vous êtes là pour vendre

• Des perspectives d’évolution dans une structure en croissance

Vos missions

• Accueillir des clients avec un objectif clair : transformer l’échange en vente

• Comprendre rapidement les besoins et détecter les leviers de décision

• Argumenter avec impact et créer de la conviction

• Conclure efficacement et suivre vos dossiers jusqu’à la finalisation

• Piloter votre activité et votre chiffre d’affaires

Conditions

• CDI

• Rémunération attractive avec variable non plafonné

• Formation à la prise de poste

• Outils commerciaux performants

• Environnement dynamique orienté résultats

Le profil que nous recherchons

On ne cherche pas “juste quelqu’un de sympa avec les clients”.

Vous avez :

• Une première expérience en vente (magasin, terrain, vente directe, etc.)

• Une vraie appétence pour le résultat et la performance

• Le goût du challenge et des objectifs à atteindre

• Une capacité à tenir une posture commerciale (argumenter, rebondir, conclure)

• De la résilience : vous ne lâchez pas une vente facilement

👉 Les profils issus de la vente directe, du terrain ou en reconversion commerciale sont les bienvenus… à condition d’avoir cette culture du résultat.